Training Kepemimpinan Mahasiswa AMN Unsrat. Secara sederhana: hari pertama menyiapkan mindset, hari kedua menguji skillset. Pada sesi indoor, peserta mendapat materi inti kepemimpinan—mulai dari pemahaman peran pemimpin, etika dan integritas, komunikasi persuasif, hingga goal setting dan pengelolaan aksi (execution discipline). Modul “membangun jiwa sosial” menekankan empati, pelayanan publik, dan kepekaan terhadap isu daerah; sementara “motivasi berprestasi” mengurai cara menetapkan target akademik/organisasi, merancang kebiasaan harian, dan memonitor kemajuan dengan indikator yang terukur.

Hari kedua beralih ke outbound: simulasi kolaborasi, problem-solving berbasis skenario, time-pressured decision making, serta tantangan lintas-pos yang menuntut koordinasi, keberanian mengambil risiko terukur, dan akuntabilitas tim. Di sinilah teori diuji: peserta belajar cepat menyelaraskan peran, membangun kepercayaan, dan merespons perubahan sambil menjaga keselamatan serta sportivitas.

Mengapa penting? Karena kepemimpinan bukan sekadar jabatan, melainkan kemampuan memengaruhi arah dan kualitas kerja bersama. Lewat Training Kepemimpinan Mahasiswa ini, peserta mempraktikkan tiga kompetensi kunci: (1) karakter—integritas, disiplin, tanggung jawab; (2) kapabilitas—komunikasi, negosiasi, pemecahan masalah, pengambilan keputusan; (3) konektivitas—jejaring lintas angkatan dan budaya, yang memperkuat ekosistem kolaborasi AMN–Unsrat.

Output yang diharapkan konkret: rencana aksi pribadi (personal leadership plan), komitmen proyek sosial mini di kampus/komunitas, serta peer-support system untuk menjaga konsistensi. Dengan begitu, energi kebersamaan tidak berhenti di ruang pelatihan, tetapi berlanjut dalam karya yang berdampak.

Singkatnya: bersatu dalam visi, terampil dalam eksekusi, dan berkarakter dalam layanan—itulah ruh Training Kepemimpinan Mahasiswa AMN Unsrat 2025. Dari Tateli, Manado, lahir gelombang pemimpin muda yang siap bergerak, cerdas, dan berintegritas.

The post Training Kepemimpinan Mahasiswa AMN Unsrat appeared first on Trustco Cipta Madani.

Pembinaan Mental dan Fisik ini dirancang secara khusus untuk melatih kedisiplinan, ketangguhan, serta membangun daya tahan mental para peserta agar siap menghadapi tantangan dalam dunia penjualan. Dalam suasana alam terbuka yang menantang, para peserta dibekali berbagai aktivitas fisik dan simulasi team building yang menuntut kerjasama, fokus, dan kekompakan.

Yang menarik, program Pembinaan Mental dan Fisik ini juga menggandeng tim profesional dari Marinir TNI yang memberikan pelatihan lapangan untuk mengasah karakter disiplin, komitmen, serta semangat pantang menyerah. Melalui tantangan fisik yang menantang, para Sales Trainee diharapkan mampu mengembangkan ketangguhan mental dan fisik secara seimbang.

Tak hanya berfokus pada kekuatan fisik, kegiatan ini juga memfasilitasi sesi pembekalan mental health yang disampaikan oleh trainer profesional dari Trustco. Dalam sesi indoor ini, para peserta diajak mengenali potensi diri, mengelola stres, serta membongkar mental block yang seringkali menghambat performa dalam mencapai target.

Indotruck Utama meyakini bahwa seorang tenaga penjual yang hebat tidak hanya membutuhkan pengetahuan produk dan strategi pemasaran, tetapi juga mental yang sehat, kuat, dan fleksibel. Melalui program Pembinaan Mental dan Fisik ini, perusahaan berharap para Sales Trainee mampu tampil lebih proaktif, percaya diri, dan siap menaklukkan berbagai tantangan di lapangan penjualan.

Dengan sinergi antara pelatihan fisik dan mental yang holistik, kegiatan ini menjadi investasi penting dalam membentuk sumber daya manusia unggul yang siap mendukung kesuksesan penjualan produk-produk PT. Indotruck Utama di masa depan.

Melalui pengalaman langsung di alam terbuka dan pembinaan dari para ahli, para peserta menunjukkan semangat luar biasa dan antusiasme tinggi sepanjang kegiatan. Program ini menjadi bekal berharga bagi Sales Trainee untuk menjalani karier mereka dengan kesiapan mental, fisik, dan sikap profesional yang optimal.

The post Sales Trainee PT. Indotruck Utama Ikuti Program Pembinaan Mental dan Fisik di Gunung Pancar appeared first on Trustco Cipta Madani.

Leadership Outbound ini lebih dari sekadar memenuhi persyaratan akademik, kegiatan ini dirancang untuk memberikan pengalaman belajar di luar ruang kelas melalui metode Outbound Training. Dengan tema besar pengembangan kepemimpinan, para peserta diajak untuk menggali potensi diri, membangun kerja sama tim, dan mempraktikkan nilai-nilai kepemimpinan dalam suasana yang menyenangkan dan penuh tantangan.

Selama kegiatan Leadership Outbound, mahasiswa terlibat aktif dalam berbagai permainan dan simulasi team building yang menguji kemampuan komunikasi, strategi, problem solving, dan pengambilan keputusan secara kolektif. Beberapa aktivitas dilakukan dalam format kompetisi yang memacu semangat serta solidaritas antar tim.

Para peserta tampak antusias dan bersemangat mengikuti setiap rangkaian kegiatan. Momen ini juga menjadi ajang untuk mempererat hubungan antar mahasiswa lintas angkatan, serta memperkuat rasa kebersamaan yang selama ini terbentuk dalam lingkungan akademik.

Menurut panitia penyelenggara, tujuan utama dari kegiatan ini adalah membekali mahasiswa tidak hanya dengan pengetahuan teoritis, tetapi juga keterampilan kepemimpinan yang dibutuhkan dalam dunia kerja dan kehidupan sosial. Kegiatan Leadership Outbound ini menjadi bukti nyata komitmen Universitas Mercubuana dalam mencetak lulusan yang kompeten secara akademik dan matang secara karakter.

Dengan latar alam Telaga Cikeas yang asri dan segar, kegiatan ini memberikan suasana yang ideal bagi para mahasiswa untuk belajar, berefleksi, dan mempersiapkan diri menjadi pemimpin masa depan yang berintegritas, kolaboratif, dan adaptif terhadap perubahan.

Kegiatan Leadership Outbound ini juga mendapat apresiasi positif dari para dosen pembimbing yang turut hadir mendampingi. Mereka menilai bahwa pendekatan pembelajaran berbasis pengalaman langsung ini mampu menumbuhkan kepercayaan diri mahasiswa, meningkatkan kemampuan beradaptasi, serta memperkuat karakter kepemimpinan yang menjadi fondasi penting dalam menghadapi tantangan di masa depan.

Simak keseruan kegiatannya dalam bentuk video, disini.

The post Leadership Outbound Mahasiswa Akuntansi Universitas Mercubuana appeared first on Trustco Cipta Madani.

Eco-theology adalah studi tentang hubungan antara agama atau spiritualitas dengan lingkungan dan alam. Melalui pendekatan Eco-Theology, peserta Capacity Building Pusbangkom MKMB diajak merefleksikan hubungan antara manusia, alam, dan nilai-nilai spiritual yang menjadi fondasi pengembangan karakter.

Dengan mengusung tema “Rumah Kita Sendiri”, kegiatan ini tidak hanya bertujuan untuk mempererat kebersamaan, tetapi juga untuk menumbuhkan rasa memiliki terhadap aset penting seperti Wisma Ciloto dan Tugu, yang kini berada di bawah pengelolaan Pusbangkom MKMB.

Kegiatan ini dirancang dalam dua bentuk utama: sesi pembekalan materi dan kegiatan luar ruangan. Materi disampaikan oleh Kepala Badan Moderasi Beragama dan Pengembangan SDM Kemenag RI, serta trainer dari Trustco Indonesia yang menghadirkan perspektif inspiratif tentang kepemimpinan dan kolaborasi berlandaskan nilai keagamaan.

Sesi luar ruang yang dilaksanakan di kawasan Taman Hutan Raya Cibodas dikemas dalam bentuk amazing race, berisi games dan tantangan yang dirancang untuk memperkuat kerja sama tim, ketahanan mental, serta kepedulian terhadap lingkungan. Peserta diajak menyelesaikan berbagai misi yang menekankan nilai kolaborasi dan tanggung jawab bersama.

Kegiatan Capacity Building ini terbukti membangun motivasi dan semangat baru di kalangan pegawai. Tidak hanya sekadar kegiatan tahunan, program ini menjadi momentum penting untuk menyatukan visi dan komitmen dalam mengembangkan organisasi berbasis nilai spiritual dan kepedulian ekologis. Diharapkan, semangat yang tumbuh dalam kegiatan ini dapat terus berlanjut dalam setiap aktivitas di lingkungan kerja Pusbangkom MKMB.

Kegiatan ini juga menjadi wadah refleksi diri bagi setiap peserta untuk menilai kontribusinya terhadap lembaga dan lingkungan sekitar. Dengan suasana yang penuh kehangatan dan kekeluargaan, Capacity Building ini berhasil mempererat hubungan antarsesama pegawai, membangun semangat kolektif, serta menumbuhkan kepedulian terhadap keberlanjutan organisasi dan alam.

The post Eco-Theology Capacity Building Pusbangkom MKMB appeared first on Trustco Cipta Madani.

Leadership forum ini menjadi momentum penting untuk menanamkan mindset produktif kepada para leader, sekaligus membekali mereka dengan keterampilan komunikasi yang kuat agar mampu memimpin tim secara efektif dan menerapkan meritokrasi ide di tempat kerja. Dalam forum ini, TRUSTCO turut berperan aktif dengan menghadirkan sesi training motivasi leadership yang dibawakan oleh trainer andal mereka, Cipto Utomo FM.

Dalam sesi motivasi kepemimpinan bertajuk “Penguatan Etos Kerja & Komunikasi untuk Menciptakan Tim Pemenang”, Cipto Utomo FM menyampaikan tiga poin penting yang menjadi fondasi utama pembentukan tim unggul, yaitu: Work Ethic = Productivity Minded, Communication = Communicate to Lead, dan Winning Team = Meritocracy of Ideas. Materi ini menekankan bahwa pemimpin yang hebat bukan hanya mampu bekerja keras, tetapi juga mampu menginspirasi dan memberdayakan timnya melalui komunikasi yang jernih dan saling percaya.

Kegiatan berlangsung secara inspiratif dan menyegarkan. Para peserta tampak antusias mengikuti sesi demi sesi, menyerap berbagai wawasan baru yang bisa langsung diaplikasikan dalam konteks kerja harian mereka. Melalui kegiatan ini, diharapkan para GL PT TMMIN dapat tumbuh menjadi pemimpin yang tidak hanya andal dalam eksekusi, namun juga unggul dalam membangun tim kerja yang solid dan inovatif.

Antusiasme peserta terlihat jelas dari partisipasi aktif mereka dalam diskusi dan sesi tanya jawab. Forum ini tidak hanya menjadi ajang pembelajaran, tetapi juga memperkuat sinergi antar pemimpin. Dengan adanya forum ini, PT TMMIN semakin menunjukkan komitmennya dalam membentuk pemimpin yang berkualitas dan berdaya saing tinggi.

Forum ini sekaligus menjadi refleksi penting bahwa komunikasi yang baik adalah awal dari semua keberhasilan, baik dalam kepemimpinan maupun dalam pencapaian target organisasi secara keseluruhan.

The post Motivational Leadership GL Forum PT. TMMIN Oleh TRUSTCO appeared first on Trustco Cipta Madani.

Character building pegawai Ditjen Bimas Kristen Kemenag RI tahun 2024 ini, bertujuan untuk membangun mental dan karakter pegawai. Disamping itu, kegiatan ini juga dalam rangka membangun Kerjasama dan penguatan nilai spiritual dalam pekerjaan. Kegiatan ini dilangsungkan jugz untuk memperingati hari raya Paskah di tahun 2024.

Kegiatan yang berlangsung 4 hari di Bigland Sentul Hotel & Convention ini, berlangsung secara indoor dan juga outdoor.  Di sesi indoor, peserta mendapatkan materi dan pembekalan dari beberapa narasumber untuk meningkatkan spirit kerohanian.

Dalam sesi indoor, untuk meningkatkan pemahaman akan materi yang diberikan trainer menciptakan iklim dialogis antar peserta.

Untuk menciptakan iklim yang dialogis tersebut, digunakan pendekatan Pendidikan Orang Dewasa. Dimana peserta tidak dianggap sebagai murid sekolah yang tidak berpengetahuan, melainkan diperlakukan sebagai orang dewasa yang telah mempunyai banyak pengetahuan dan pengalaman.

Di sesi luar ruangan atau outdoor, para peserta difasilitasi oleh tim dari TRUSTCO untuk melakukan simulasi dan permainan tim yang menarik dan menantang. Di sesi ini, tim trainer dan fasilitator memakai metode game based learning dan experiental learning dalam pelaksanaannya.

Melalui game-game khusus yang telah disiapkan oleh tim trainer dan fasilitator, peserta dibawa memasuki arena pembelajaran dengan perasaan senang dan juga riang. Sehingga lebih mudah menyerap pesan-pesan pembelajaran terkait karakter diri, membangun Kerjasama tim, dan motivasi bekerja untuk menyonsong masa depan.

Salah satu game pamungkas nya yaitu arung Jeram, Dimana pada game ini ada banyak sekali aktivitas belajar dari pengalaman langsung yang didapat oleh para peserta.

Secara kesuluruhan, kegiatan Character Building pegawai Ditjen Bimas Kristen Kemenag RI yang berlangsung 4 hari ini, diikuti dengan penuh antusias oleh para peserta dan juga interaktif.

The post Character building Pegawai Ditjen Bimas Kristen Kemenag RI appeared first on Trustco Cipta Madani.

Training Personal Development keluarga besar Madina Islamic School ini, bertujuan untuk meningkatkan motivasi kerja dan semangat kebersamaan. Diharapakan setelahnya civitas akademika Madina Islamic School dapat terus memberikan pelayanan Pendidikan dengan kualitas yang terbaik dan siap menghadapi tantangan perubahan zaman kedepannya.

Kegiatan ini sendiri berlangsung secara indoor dan outdoor. Dimana hari pertama para peserta mendapatkan materi dalam bentuk training di dalam ruangan, lalu di hari kedua dalam bentuk outbound di luar ruangan dengan permainan dan games team building.

Training Personal Development di hari pertama, disampaikan oleh trainer TRUSTCO Jakarta yang bertugas yaitu Rosiman, S.si. Dalam sesinya, beliau menyampaikan tentang peningkatan kompetensi diri dan organisasi untuk menhadapai tantangan di masa depan.

Dalam training ini, peserta terlebih dahulu mendapatkan materi tentang motivasi kinerja. Pada materi sesi pertama ini, peserta mendapatkan insight tentang kunci-kunci motivasi kinerja dari trainer, sehingga dapat selalu memberikan pelayanan Pendidikan yang terbaik.

Selanjutnya, masuk ke aspek yang lebih teknis, peserta mendapatkan pembekalan materi mengenai Kompetensi dan cara meningkatnya. Pada sesi materi ini, trainer membahas tentang tangga kompetensi, cara meningkatkan potensi menjadi kompetensi serta hubungan antara kompetensi dan kontribusi.

Di hari kedua kegiatan, para peserta diajak untuk menjalani pembelajaran di luar ruangan. Di sesi outdoor ini, tim trainer dan fasilitator telah mendesign beberapa game atau permainan bagi para peserta, yang didalamnya terselip berbagai makna team building untuk membangun dan meningkatkan Kerjasama tim dan soliditas antar anggota.

Pengalaman belajar diluar ruangan dengan berbagai macam game team building ini, membuat suasana menjadi lebih cair. Sehingga para peserta lebih enjoy dan ekspresif, serta terbangun sinergitas, kolaborasi dan kerjasama tim yang solid.

The post Training Personal Development Madina Islamic School appeared first on Trustco Cipta Madani.

Kegiatan Pelatihan Kepemimpinan Nasional (PKN) Tingkat 1 LAN RI ini, sudah memasuki Angkatan yang ke 59. Harapannya, para peserta yang merupakan pimpinan level tinggi di masing-masing institusinya, bisa terus mengembangkan skill kepemimpinannnya dan berkolaborasi pasca mengikuti kegiatan pelatihan kepemimpinan ini.

Oleh karena itu, Rosiman, S.si., trainer TRUSTCO Jakarta yang bertugas, menyampaikan tentang Pengembangan Kepemimpinan Kolaboratif. Sesi ini bertujuan untuk membangun semangat belajar dan mengembangkan skill kepemimpinan.

Sesi Pengembangan Kepemimpinan Kolaboratif juga bertujuan agar terbangun semangat kebersamaan antar peserta. Trainer memfasilitasi agar muncul ikatan dan bonding diantara peserta yang hadir, sehingga dalam proses pembelajaran berikutnya mereka sudah lebih saling mengenal, akrab, kondusif dan tercapai tujuan belajarnya serta sukses Bersama.

Pada Pengembangan Kepemimpinan Kolaboratif ini,  trainer banyak menggunakan simulasi atau game based learning dalam penyampaiannya. Dimana dari simulasi-simulasi tersebut, peserta bisa saling mengenal dan bekerjasama. Yang tidak kalah penting, dari simulasi yang dilakukan peserta dapat belajar langsung dari pengalamannya tentang nilai kepemimpinan kolaboratif.

Berlanjut di hari kedua, tim trainer dan fasilitator dari TRUSTCO Jakarta, memfasilitasi para peserta untuk merasakan pengalaman belajar diluar ruangan dalam sesi Outdoor Learning Experience (OLE).

Tim trainer dan fasilitator, mendesign secara khusus beberapa game yang masing-masing gamenya memiliki pesan pembelajaran untuk para peserta. Seperti Menyusun strategi, Kerjasama, focus, dan berbagi tugas serta tanggungjawab.

Secara kesuluruhan, kegiatan pelatihan kepemimpinan ini berlangsung secara dinamis. Interaksi peserta dengan trainer dan juga antar peserta dalam materi dan simulasi yang diberikan, mempercepat proses adaptasi dengan rekan-rekan baru. Sehingga tercapai bonding dan mental saling support dari pembelajaran yang telah dilalui.

The post Kegiatan Pelatihan Kepemimpinan Nasional LAN RI dan TRUSTCO appeared first on Trustco Cipta Madani.

Training Peningkatan Kompetensi Jiwa Pelayanan dan Kerelawanan, salah satu tujuan diadakannya yaitu untuk menguatkan motivasi bekerja para petugas sosial di lapangan. Hal tersebut disampaikah oleh dr. Devi Maryori, MKM, sebagai Kepala Dinas Sosial (Dinsos) Kota Depok yang turut hadir dalam kegiatan ini.

Setelah pembukaan resmi, acara dilanjutkan dengan sesi training yang disampaikan oleh Rosiman, S.si., trainer TRUSTCO Jakarta yang bertugas. Dalam pesan pembukanya, beliau menyampaikan sebuah prinsip bahwa Melayani itu adalah pekerjaan yang membahagiakan, memajukan dan rezeki yang luar biasa.

Kegiatan training berlangsung dalam bentuk penyampaian materi, diskusi dan sharing dari peserta. Para peserta yang merupakan para petugas PUSKESOS dan SLRT Dinsos Kota Depok, berbagi pengalaman dalam pelaksanaan tugas mereka di lapangan.

Dalam penyampaiannya, trainer mendasarkan pendekatan pendidikan yang mengedepankan dialog interaktif antara fasilitator dengan peserta ataupun antara peserta dengan peserta yang lain. Sehingga diharapkan terjadi proses pemahaman yang mendalam dan saling memperkaya wawasan.

Untuk menciptakan iklim yang dialogis menggunakan cara Pendidikan Orang Dewasa dimana peserta tidak dianggap sebagai murid sekolah yang tidak berpengetahuan, melainkan diperlakukan sebagai peserta yang telah mempunyai banyak pengetahuan dan pengalaman.

Melalui proses belajar dan mengajar yang partisipatif tersebut, diharapkan dapat mendorong peserta menjadi lebih aktif sehingga pemahaman terhadap materi pelatihan lebih cepat terjadi.

Melalui training ini, para peserta diharapkan mampu memiliki jiwa dan motivasi pelayanan yang lebih kuat lagi. Serta berkomitmen berkomitmen untuk terus meningkatkan pelayanan kepada masyarakat.

Ingin mengadakan training Service Excellent, untuk meningkatkan jiwa dan motivasi pelayanan bagi pegawai atau karyawan Anda? segera hubungi kami www.trustco.co atau melalui nomor whatsapp marketing kami di 0818-0438-5844.

The post Training Peningkatan Kompetensi Jiwa Pelayanan Puskesos Kota Depok appeared first on Trustco Cipta Madani.

Mancakrida Pimpinan Badan Pengembangan dan Pembinaan Bahasa Kemendikbudristek RI ini, merupakan salah satu kegiatan dari rangkaian Rapat Pimpinan dan Apresiasi Pegawai Berprestasi di lingkungan Badan Pengembangan dan Pembinaan Bahasa Kemendikbudristek RI. Kegiatan ini bertemakan Membangun Sinergi dan Kolaborasi Wujudkan SDM Unggul.

Sesuai tema yang diangkat, kegiatan mancakrida ini bertujuan untuk membangun sinergi dan kolaborasi antar pimpinan. Dalam rangka demi tercapainya target kinerja yang lebih baik di tahun 2024, sekaligus sosialisasi dan kick off budaya kerja  Satriya.

Sesi mancakrida yang dipandu oleh tim TRUSTCO berlangsung dengan dengan metode game based learning dan pendekatan Experiential Learning Cycle. kegiatan dimulai dengan Warming up/Stretching. Di awal kegiatan ini, fasilitator outbound juga memberikan beberapa ice breaking kepada para peserta untuk menciptakan suasana yang lebih cair dan juga enjoy.

Selanjutnya peserta dibagi kedalam beberapa kelompok untuk memulai games secara beregu. Masing-masing regu diberikan misi untuk mengumpulkan poin sebanyak-banyaknya dari games yang akan dimainkan. Tim fasilitator telah merancang secara khusus beberapa game based learning yang akan dimainkan para peserta.

Terdapat beberapa pos games dalam kegiatan mancakrida ini yang harus dilalui oleh masing-masing regu peserta. Dimana setiap games atau permainan yang dilakukan, mengandung makna dan inspirasi team building serta dilengkapi juga dengan sharing knowledge terkait membangun Corporate Culture.

Di akhir, setiap regu diberikan tantangan pamungkas yang unik dan baru yaitu game angklung. Untuk melatih performance dalam tim, fasilitator telah menyiapkan paket angklung yang harus dipakai oleh masing-masing regu untuk menciptakan sebuah karya music yang unik dan menarik.

Kegiatan mancakrida ini berlangsung lancar dan seru secara keseluruhannya. Semua peserta aktif mengikuti tiap games dan arahan dari instruktur. Tentunya pengalaman ini menjadi pengalaman tak terlupakan serta menghadirkan banyak wawasan baru bagi setiap peserta.

The post Mancakrida dan Apresiasi Pegawai Berprestasi Kemendikbudristek appeared first on Trustco Cipta Madani.