40 orang peserta yang merupakan pejabat eselon 1 dan 2 dari berbagai Institusi Pemerintahan dan Polisi Republik Indonesia (POLRI), mengikuti Kegiatan Pelatihan Kepemimpinan Nasional (PKN) Tingkat 1 yang diadakan oleh Lembaga Administrasi Negaran (LAN) Republik Indonesia (RI) pada Selasa&Rabu, 5-6 Maret 2024. Kegiatan ini berlangsung di Lenirra Resort, Cijeruk, Bogor. TRUSTCO turut hadir dalam kegiatan ini sebagai pengisi materi pada sesi Pengembangan Kepemimpinan Kolaboratif dan Outdoor Learning Experience (OLE).
Kegiatan Pelatihan Kepemimpinan Nasional (PKN) Tingkat 1 LAN RI ini, sudah memasuki Angkatan yang ke 59. Harapannya, para peserta yang merupakan pimpinan level tinggi di masing-masing institusinya, bisa terus mengembangkan skill kepemimpinannnya dan berkolaborasi pasca mengikuti kegiatan pelatihan kepemimpinan ini.
Oleh karena itu, Rosiman, S.si., trainer TRUSTCO Jakarta yang bertugas, menyampaikan tentang Pengembangan Kepemimpinan Kolaboratif. Sesi ini bertujuan untuk membangun semangat belajar dan mengembangkan skill kepemimpinan.
Sesi Pengembangan Kepemimpinan Kolaboratif juga bertujuan agar terbangun semangat kebersamaan antar peserta. Trainer memfasilitasi agar muncul ikatan dan bonding diantara peserta yang hadir, sehingga dalam proses pembelajaran berikutnya mereka sudah lebih saling mengenal, akrab, kondusif dan tercapai tujuan belajarnya serta sukses Bersama.
Pada Pengembangan Kepemimpinan Kolaboratif ini, trainer banyak menggunakan simulasi atau game based learning dalam penyampaiannya. Dimana dari simulasi-simulasi tersebut, peserta bisa saling mengenal dan bekerjasama. Yang tidak kalah penting, dari simulasi yang dilakukan peserta dapat belajar langsung dari pengalamannya tentang nilai kepemimpinan kolaboratif.
Berlanjut di hari kedua, tim trainer dan fasilitator dari TRUSTCO Jakarta, memfasilitasi para peserta untuk merasakan pengalaman belajar diluar ruangan dalam sesi Outdoor Learning Experience (OLE).
Tim trainer dan fasilitator, mendesign secara khusus beberapa game yang masing-masing gamenya memiliki pesan pembelajaran untuk para peserta. Seperti Menyusun strategi, Kerjasama, focus, dan berbagi tugas serta tanggungjawab.
Secara kesuluruhan, kegiatan pelatihan kepemimpinan ini berlangsung secara dinamis. Interaksi peserta dengan trainer dan juga antar peserta dalam materi dan simulasi yang diberikan, mempercepat proses adaptasi dengan rekan-rekan baru. Sehingga tercapai bonding dan mental saling support dari pembelajaran yang telah dilalui.