59 orang yang berasal dari Kasubid dan Kepala Kantor Kas baik di Kantor Pusat maupun Kantor Cabang PT BPR BKK Jateng (Perseroda), mengikuti Pelatihan Management & Leadership Development pada 14-16 Desember 2023. Pelatihan ini berlangsung Kampung Kopi Banaran, Semarang. Dalam penyelenggarannya, Divisi SDM PT BPR BKK Jateng (Perseroda) bekerjasama dengan tim trainer dan fasilitator dari TRUSTCO Jakarta.

Pelatihan Management & Leadership Development bertujuan untuk membentuk Manajemen yang Unggul. Untuk meraih hal tersebut, diperlukan keterampilan kepemimpinan dan komunikasi; Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Keuangan, Manajemen Proyek, Pemasaran & Penjualan, dan Kinerja Peraturan.

Demi tercapainya tujuan tersebut, Kegiatan pelatihan mendasarkan pendekatan pendidikan yang mengedepankan dialog interaktif antara fasilitator dengan peserta ataupun antara peserta dengan peserta yang lain sehingga diharapkan terjadi proses pemahaman yang mendalam dan saling memperkaya wawasan.

Untuk menciptakan iklim yang dialogis menggunakan cara Pendidikan Orang Dewasa dimana peserta tidak dianggap sebagai murid sekolah yang tidak berpengetahuan, melainkan diperlakukan sebagai peserta yang telah mempunyai banyak pengetahuan dan pengalaman.

Melalui proses belajar dan mengajar yang partisipatif tersebut diharapkan dapat mendorong peserta menjadi lebih aktif sehingga pemahaman terhadap materi pelatihan lebih cepat terjadi.

Dalam pelaksanaan pelatihan ini sendiri, terdapat 12 materi dan pokok bahasan yang disampaikan. Adapun rincian materinya yaitu: Meaningful Life, Vision Dan Mission, Knowing Your ‘Ikigai’ Corporate Culture, Communications Skill, Synergy And Harmony, Team Building & Teamwork, Effectivity And Efficiency, Risk Management, Problem Solving And Decision Making, Collaborative Leadership, Human Capital Management, Service Excellence, Marketing & Sales, dan Project Management.

Pelatihan Management & Leadership Development PT BPR BKK Jateng (Perseroda) ini dibagi kedalam 2 sesi, yaitu indoor dan outdoor. di sesi outdoor, peserta difasilitasi untuk menjalani pelatihan di luar ruangan. Di sesi ini, tim trainer dan fasilitator memakai metode game based learning untuk penyampaiannya.

Melalui game-game khusus yang telah disiapkan oleh tim trainer dan fasilitator, peserta dibawa memasuki arena pembelajaran dengan perasaan senang dan juga riang. Sehingga lebih mudah menyerap pesan-pesan pembelajaran terkait tujuan Bersama yang ingindicapai, melalui metode game based learning.

“Terimakasih Atas Pelatihan Yang Telah Diberikan Sehingga Kami Bisa Mengerti Tentang Nilai-Nilai Moral Dalam Kehidupan, Dimana Bisa Kita Contoh Sikap Sikapnya dan Juga Kita Bisa Belajar Agar Mampu Mengaplikasikan Ilmu yang Telah Diberikan Di pelatihan ini di Institusi kami” Kesan dari salah satu peserta usai mengikuti pelatihan.