Sebagai institusi yang menempatkan sumber daya manusianya sebagai asset terpenting, Direktorat Jenderal Pajak (DJP) sadar bahwa peningkatan kapasitas sumber daya manusia merupakan hal yang mutlak dilakukan agar institusi dapat berumur panjang dan terus memberikan manfaatnya. Dalam pelaksanaan hal tersebut, Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak (DJP) Banten bekerjasama dengan TRUSTCO untuk melaksanakan kegiatan Leadership Development Program (LDP) pada 3-4 Agustus 2023. Kegiatan ini diikuti oleh para Pejabat Pengawas di lingkungan Kanwil DJP Banten. Pada training ini, bertugas sebagai trainer yaitu Apud Kusaeri, S.Pd., M.Si., Aang Kunaifi, S.T., M.Si dan Rudi Hilman S.P.
Leadership Development Program (LDP) ini didesain agar Peserta Training siap meningkatkan kemampuan sebagai Pemimpin serta kemampuan berperan sebagai Coach terhadap Tim Kerjanya. Karena pada sebuah institusi atau organisasi yang menempatkan sumber daya manusianya sebagai asset terpenting, maka peningkatan kompetensi secara terencana dan berkelanjutan, merupakan hal yang mutlak dilakukan agar institusi atau organisasi tersebut dapat terus meningkatkan kemanfaatannya bagi masyarakat atau customernya.
Sasaran program ini diantaranya yaitu para peserta memiliki kemampuan menguatkan karakter kepemimpinan serta memahami gaya kepemimpinan. Peserta training juga dilatih untuk memiliki kemampuan membangun hubungan yang positif sebagai Coach, dengan menggunakan komunikasi asertif pada berbagai situasi.
Kemampuan tersebut ditandai dengan individu paham dan mampu mendemonstrasikan prinsip coaching sehingga mampu memotivasi tim dengan pendekatan yang beragam sebagai seorang Coach.
Dalam pelaksanaannya, Leadership Development Program (LDP) ini menggunakan metode pembelajaran interaktif. Ada beberapa model pembelajaran yang dipakai didalamnya, seperti andragogi untuk mengeksplorasi dan elaborasi pengalaman Peserta, problem-based learning untuk pengembangan gagasan dan rencana perubahan yang lebih nyata, dan experiential learning (Outdoor Simulation) untuk mendapatkan insight dan inkubasi gagasan yang lebih matang.
Di hari pertama kegiatan, peserta mengikuti indoor training dengan materi training yang dilatihkan oleh trainer yaitu Leadership Mindset, Leadership Style & Skills, Assertive Communication For Leaders As A Coach dan Practical Coaching.
Lalu di hari kedua kegiatan, peserta mendapatkan pelatihan di luar ruangan, dengan beberapa simulasi dan games yang para peserta lakukan, yang semuanya tetap dalam koridor untuk membantu tercapainya sasaran program.