HR Development based on principle, value, and believe
Training & Consulting
Since 1998.
Our Training Process
The secret behind our successful Training Programs lies on the unique TRUSTCO System, which ensures that each session helps organizations meet their business objectives.
We have the unparalleled capability to customize programs for clients. We conduct in-depth research to deliver content that is relevant to participants.
No boring sessions and overcrowded rooms. Everyone participates and amply asks questions. All participants are coached and commit to their action plans.
Our training doesn’t make people feel good for just a day or two. The bottom line is better performance, which we deliver.
Service Categories
Success Stories
“Jika SDM kuat, hebat dan tepat, maka
perusahaan akan tumbuh dan berkembang. Konsep
pengembangan SDM TRUSTCO adalah “HR
development based on principle, value and believe”.
Mari terus mengelola keseimbangan People, Process,
Product dan Profit.”
DR. B.S. Wibowo, CHRM
Founder TRUSTCO
More than 20 Years of Excellence and Innovation
For over 2 decades, TRUSTCO has serviced over 10,000 client companies, helping them achieve greater growth, competitiveness and profitability. With over 100 training programs, TRUSTCO is the top training provider in the Indonesia – and one of the best in Southeast Asia.
Here's what some clients
think of our work...
“Outbond bersama Trustco itu luar biasa! Membuat kita excited dan bersemangat, serta mampu membangun teamwork yang solid dan membawa kebahagiaan untuk kita
semuanya.”
Dr Eni Lestariningsih, S.Si. MA
Kapusdiklat BPS
“Dari kegiatan capacity building bersama Trustco, banyak sekali pelajaran dan hal-hal positif yang dapat kami ambil”
Gazali Ahmad SIK, MH
Biro SDM Aparatur dan Organisasi Settama BNN
Latest Project
Spiritual Journey RSUD Tarakan tahun 2022 ini, bertemakan “Peningkatan Spiritualitas Dalam Bekerja dan Membangun Persaudaraan di Antara Pegawai”. Kegiatan ini diikuti oleh semua unsur SDM yg ada di RSUD Tarakan, mulai dari Manajerial sampai Pelaksana, dan bertujuan untuk mewujudkan pelayanan dan kinerja bermutu tinggi.
Pengembangan kapasitas diri secara berkelanjutan adalah suatu hal yang mutlak dijalani oleh para Pimpinan di jajaran Direktorat Jenderal Pajak. Dimana kapasitas yang bertumbuh ini akan mendorongnya untuk bersama tim yang dipimpinnya, sehingga dapat mencapai prestasi yang lebih baik lagi dari yang telah dicapai sebelumnya.
Peserta yang telah mengikuti kegiatan Leadership Training for Student ini, diharapkan Memiliki kompetensi-kompetensi Aktivis Organisasi Kemahasiswaan yaitu: Kompetensi Kepemimpinan Diri, Kompetensi Manajemen Organisasi, Kompetensi Sosial Kemasyarakatan dan Kompetensi Kenegaraan & Peradaban.
Clients
