Kegiatan ini turut mengundang trainer dan fasilitator team building dari TRUSTCO Jakarta, untuk mengisi sesi team building bagi para peserta.

Team Building Generasi Anti Korupsi, merupakan salah satu sesi atau menu kegiatan dalam rangkaian program sekolah berintegritas. Kegiatan ini diadakan oleh Inspektorat Jenderal Kemendikbud dan turut mengundang trainer dan fasilitator team building dari TRUSTCO Jakarta, untuk mengisi sesi team building bagi para peserta.

Dalam sesi team building generasi anti korupsi yang difasilitasi oleh TRUSTCO, ada beberapa materi yang disampaikan dengan metode game based learning.

Materi-materi tersebut seperti Cita-Cita Kami, Sekolah sebagai sebuah Tim, Penanaman Nilai Integritas di Sekolah dan Action Pasca Training.

Diawal sesi, para peserta dibagi kedalam sembilan kelompok dan diminta untuk menamai kelompoknya dari 9 nilai anti korupsi. Yaitu Jujur, Mandiri, Tanggungjawab, Berani, Sederhana, Peduli, Disiplin, Adil, dan Kerja Keras. Disingkat JUMAT BERSEPEDA KK.

Setelah masing-masing memiliki nama kelompok, setiap kelompok juga difasilitasi untuk melakukan beberapa tugas Bersama untuk mulai meningkatkan kekompakan antar anggota kelompok.

Selanjutnya, di bagian Cita-Cita Kami, setiap kelompok peserta mendapat tantangan yang sama. Yaitu Tanpa saling berbicara, setiap anggota kelompok menggambar bersama cita-citanya sebagai ‘GENERASI ANTI KORUPSI’ di selembar kertas bersama teman satu kelompoknya. Setelah selesai, mereka diminta saling bercerita tentang cita-citanya.

Untuk meraih tujuan dilaksanakannya kegiatan ini, yaitu terciptanya generasi anti korupsi dari sekolah, maka sekolah perlu bekerja sebagai sebuah tim. Di sesi selanjutnya, dilatih bagaimana Bekerja sama dengan seluruh warga sekolah untuk mencapai tujuan sekolah dengan membentuk tim dan membangun kemitraan yang efektif.

Kembali dengan memakai metode games based learning, para peserta juga belajar langsung dari pengalaman yang mereka lakukan. Tim fasilitator memandu para peserta menyelesaikan tugas di tiap games nya, yang masing-masing memiliki pembelajaran yang bisa diambil.

Pembelajaran yang bisa diambilnya seperti kesesuaian antara kata dan perbuatan serta bekerjasama mencapai target dengan mematuhi aturan.

Team Building Generasi Anti Korupsi ini berjalan seru dan juga interaktif. Para peserta turut aktif mendemonstrasikan juga antusias dalam pelaksanaannya.

Program Sekolah Berintegritas ini tidak hanya dilaksanakan di Kota Manado, tapi juga di beberapa Kota besar lainnya seperti Ambon, Balikpapan, dan juga Jayapura.

The post Team Building Generasi Anti Korupsi Sekolah Berintegritas appeared first on Trustco Cipta Madani.

Webinar skill adaptif dan fleksibel ini, dibawakan langsung oleh Direktur TRUSTCO Jakarta, yaitu Muhammad Apud Kusaeri, S.Pd., M.Si. Dalam penyampaiannya, beliau menyebut skill adaptif dan fleksibel ini, adalah kemampuan seseorang untuk berselancar Bersama perubahan.

Ada 3 poin pokok yang disampaikan dalam webinar skill ini, yaitu: Perubahan adalah sebuah kemestian, Change or Die dan Merawat relasi di era digital.

Pada poin yang pertama, ada 2 pelajaran penting yang bisa peserta ambil. Yang pertama yaitu dalam menghadapi perubahan, meningkatkan kualitas pelayanan dimanapun kita bekerja adalah sebuah kemestian. Karena cara inilah yang bisa membuat kita tak tergantikan.

Yang kedua yaitu, di zaman sekarang Respect lebih penting dari Perfect. Dimana kita perlu untuk terus mampu menghargai orang lain tanpa pandang bulu. Ini juga manfaar dari skill adaptif dan fleksibel, Dimana Anda mampu menghormati dan menghargai perbedaan di antara anggota tim Anda, seperti latar belakang, pendapat, gaya, atau kemampuan mereka. Misalnya, Anda mungkin harus bekerja dengan orang-orang dari budaya, disiplin, atau generasi berbeda. Merangkul keberagaman dapat membantu Anda memperluas wawasan, mendorong inovasi, dan menciptakan sinergi.

Selanjutnya di poin yang kedua yaitu Change or Die, trainer menyampaikan bahwa sudah banyak yang dulunya raksana namun kita nestapa. Fenomena tersebut terjadi karena tidak adaptif dan fleksibel terhadap perubahan zaman yang terjadi, bahkan meremehkannya. Disebutkan beberapa contoh Perusahaan yang dulu besar namun kini bahkan sudah tidak lagi beroperasi.

Oleh karena itu, trainer menyampaikan cara untuk kita agar mengerti kondisi perubahan, serta memiliki kesiapan untuk berubah.

Di poin terakhir, trainer menyampaikan tentang pentingnya dan cara merawat relasi di era digital seperti saat ini. Dikarenakan Indonesia saat ini adalah salah satu negara dengan pengguna media sosial terbanyak, sehingga kita perlu untuk memiliki skill merawat relasi via media sosial.

Hal ini akan banyak sekali mendatangkan manfaat seperti peluang kolaborasi, melakukan edukasi digital dan hal bermanfaat lainnya.

The post Webinar Skill Adaptif Dan Fleksibel Oleh TRUSTCO appeared first on Trustco Cipta Madani.

Outdoor Learning Experience (OLE) menjadi materi awal pembelajaran dalam rangkaian PKN ini. Sesi ini dalam bentuk pembelajaran diluar ruangan dengan menggunakan metode Experential Learning. Diawal kegiatan, peserta juga diajak untuk Building Learning Commitment agar tercipta suasana pembelajaran yang efektif dan kondusif.

Tema besar kegiatan PKN LAN RI ini sendiri adalah Kepemimpinan Kolaboratif. Pada sesi indoor training, peserta dilatih untuk mampu saling berkolaborasi. Dimana para peserta adalah orang-orang penting dari masing-masing instansinya, sehingga diharapkan dapat saling kolaborasi baik secara pribadi maupun instansi.

Di sesi ini juga, peserta yang merupakan para pimpinan di instansinya masing-masing, difasilitasi untuk belajar mengenai tahapan-tahapan perkembangan sebuah tim. Hal ini bertujuan agar peserta mampu mengembangkan dengan maksimal tim kerja yang dimilikinya, dan mencapai puncak performa secara tim.

Pembelajaran dalam PKN ini terbagi menjadi indoor dan outdoor. Dimana pada sesi Outdoor Learning Experience (OLE), dilakukan secara outdoor.

Kegiatan dilakukan dengan media simulasi dan games team building yang menarik dengan penekanan pada aspek  kepemimpinan kolaboratif. Sehingga mencairkan suasana dengan terbangun kekompakan diantara para peserta.

Tim trainer dan fasilitator sudah mendesign beberapa game yang masing-masing gamenya memiliki pesan pembelajaran untuk para peserta. Seperti Menyusun strategi, Kerjasama, focus, dan berbagi tugas serta tanggungjawab.

Sesi ini juga bertujuan juga agar para peserta mudah untuk lebih saling mengenal dan saling beradaptasi untuk proses-proses pembelajaran selanjutnya.

Secara kesuluruhan, kegiatan Pelatihan Kepimpinan Nasional (PKN) Tingkat I Angkatan 60 yang berlangsung 2 hari ini, diikuti dengan penuh antusias oleh para peserta dan juga interaktif.

The post Outdoor Learning Experience (OLE) PKN 1 LAN RI appeared first on Trustco Cipta Madani.

PKN Tingkat I Angkatan 57 ini diawali dengan sesi Building Learning Commitment. Para peserta diajak untuk membangun motivasi belajar dan semangat kebersamaan untuk sukses Bersama.

Di sesi selanjutnya, peserta diajak juga untuk saling lebih mengenal satu sama lain dan menceritakan apa yang menjadi harapannya dalam mengikuti PKN Tingkat I ini.

Di hari kedua, kegiatan dibuka dengan senam pagi Bersama agar para peserta siap menjalani kegiatan di hari kedua yang Outdoor Learning Experience (OLE). Pelatihan di hari kedua ini, dilakukan diluar ruangan atau secara outdoor, dan memanfaatkan metode game based learning.

Di awal, peserta terlebih dahulu dibagi kedalam beberapa kelompok untuk nantinya bekerjasama dalam game team building. Tim fasilitator telah mendesain secara khusus game-game team building untuk para peserta, demi tercapainya tujuan sukses Bersama.

Game team building pertama, yaitu snake puzzle. Dimana para peserta ditantang untuk bergerak seirama dalam lingkaran seutas tali, dan mengumpulkan serta Menyusun puzzle kelompoknya. Dari game ini, peserta belajar untuk bekerjasama, kompak dan khususnya saling menghargai satu sama lain.

Di game team building selanjutnya, para peserta ditantang untuk kembali bekerjasama dalam game magic stick. Dimana masing-masing kelompok harus secara kompak menurunkan sebuah ‘tongkat ajaib’ yang ternyata tidak semudah seperti yang terlihat.

Di game inilah mulai timbul storming atau perbedaan pendapat dalam kelompok, tentang bagaimana caranya untuk dapat menurunkan tongkat tersebut sesuai aturan yang berlaku . Figur ketua kelompok sangat dibutuhkan disini untuk hadir sebagai penengah, dan menjadi penentu strategi.

Memasuki game team building yang selanjutnya yaitu Maze, di game ini para kelompok peserta kembali bekerjasama untuk menyelesaikan tantangan yang diberikan. Tak mudah untuk menyelesaikan game ini, tanpa adanya fokus tim serta kerjasama yang apik.

Sampailah di game pamungkas yang ditunggu-tunggu, yaitu Final Project. Di tantangan terakhir ini, peserta harus mengerahkan kemampuan mengatur strategi secara kelompok, Kerjasama dan komunikasi yang apik serta kecekatan untuk bisa melaksanakan intruksi yang diberikan yaitu menyalakan sebuah obor api dengan rintangan yang bertubi-tubi.

Tentunya kegiatan 2 hari ini memberikan banyak pembelajaran baru bagi para peserta yang merupakan calon leader. Harapan kedepan mampu saling berkolaborasi. Karena para peserta adalah orang-orang penting dari masing-masing instansinya, sehingga diharapkan dapat saling kolaborasi baik secara pribadi maupun instansi.

The post PKN Tingkat I LAN, Kolaborasi Dengan TRUSTCO Jakarta appeared first on Trustco Cipta Madani.

Pelatihan Persiapan Masa Pensiun calon pensiun PNS Kementerian PUPR, dibuka terlebih dahulu dengan menyanyikan Bersama lagu Indonesia Raya, Mars PUPR serta Mars KORPI. Selanjutnya kata sambutan serta ramah Tamah diantara para peserta.

Lalu acara dilanjutkan dengan presentasi materi serta sharing pengalaman masa pensiun dari Ketua Ikatan Pensiunan Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (IPPU), Ir. Joko Muryanto, MSi . Dalam sesinya, disampaikan pula tata cara untuk mendaftarkan diri sebagai anggota IPPU setelah resmi pensiun.

Membersamai IPPU, hadir pula PT. TASPEN yang memberikan sosialisasi seputar pengajuan dan pencairan dana TASPEN yang menjadi hak para pensiunan PNS. Kedua materi ini menjadi pembuka rangkaian Pelatihan Persiapan Masa Pensiun calon pensiun PNS Kementerian PUPR.

Setelah break sejenak, kegiatan dilanjutkan dengan pelatihan seputar bisnis online yang disampaikan oleh trainer dari TRUSTCO Jakarta. Materi ini bertujuan agar Peserta tahu dan paham tentang bisnis online dan manfaatnya serta mampu merancang bisnis online pertamanya sebagai salah satu alternatif kegiatan di masa pensiun.

Selanjutnya, DR. B.S. Wibowo dari TRUSTCO menyampaikan inspirasi dan motivasi masa pensiun. Dari materi ini, peserta diajak untuk membangun paradigma baru untuk menyiapkan masa pensiun.

Masuk hari kedua pelatihan, peserta diajak untuk belajar langsung di lapangan, dengan mengunjungi dua sentra UMKM di daerah Sumedang. Sentra UMKM pertama yang dikunjungi oleh para peserta adalah UMKM Aneka Olahan Ubi Cilembu Khas Ma Utik. Di sentra UMKM ini, peserta belajar budidaya pertanian ubi cilembu, serta berbagai macam olahan dan cara pemasarannya.

Sentra UMKM kedua yang dikunjungi yaitu budidaya anggur Rumah Kebun Umma. Disini para peserta belajar tentang budidaya anggur, berbagai macam jenisnya serta potensi bisnis yang dapat dimanfaatkan.

Selepas mengunjungi sentra UMKM, peserta diajak untuk menikmati keindahan Waduk Jatigede yang juga merupakan karya monumental dari Kementerian PUPR. Sembari melepas penat dan menikmati santap siang.

Tiba di hari ketiga kegiatan yang merupakan hari terakhir, berkesempatan hadir memberikan materi serta menutup kegiatan yaitu Ir. Asep Arofah Permana, M.M., M.T., Staf Ahli Menteri Bidang Hubungan Antar Lembaga Kementerian PUPR. Dalam kesempatannya, beliau menyampaikan agar para calon pensiun tetap semangat dan Bahagia, serta manfaatkan waktu sebaik untuk terus memberikan manfaat bagi sekitar.

The post Pelatihan Persiapan Masa Pensiun PNS Kementerian PUPR appeared first on Trustco Cipta Madani.

Character Building Kepaniteraan Mahkamah Agung (MA) Republik Indonesia (RI) ini, bertujuan untuk pengembangan karakter Sumber Daya Manusia (SDM), terhadap nilai dan budaya organisasi yang berbasis spiritual dan sinergitas. Harapan setelah kegiatan usai, peserta memiliki karakter diri yang kuat serta mampu bekerjasama dengan cekatan antar SDM dan unit kerja di lingkungan Kepaniteraan MA RI.

Demi tercapainya tujuan tersebut, materi utama dalam training ini yaitu Membangun Karakter dan Soliditas Organisasi dalam Kepaniteraan MA RI. Dalam keberjalanannya, kegiatan ini menggunakan pendekatan experential learning, yang bertujuan untuk mendapatkan insight dan inkubasi gagasan yang lebih matang dari seluruh peserta.

Kegiatan Character Building Training ini terbagi dalam dua sesi, yaitu sesi indoor dan outdoor. Dalam sesi indoor, untuk meningkatkan pemahaman akan materi yang diberikan, trainer menciptakan iklim dialogis antar peserta.

Untuk menciptakan iklim yang dialogis tersebut, digunakan pendekatan Pendidikan Orang Dewasa. Dimana peserta tidak dianggap sebagai murid sekolah yang tidak berpengetahuan, melainkan diperlakukan sebagai orang dewasa yang telah mempunyai banyak pengetahuan dan pengalaman.

Selanjutnya di sesi outdoor, peserta difasilitasi untuk menjalani pelatihan di luar ruangan. Di sesi ini, tim trainer dan fasilitator memakai metode game based learning untuk penyampaiannya.

Melalui game-game khusus yang telah disiapkan oleh tim trainer dan fasilitator, peserta dibawa memasuki arena pembelajaran dengan perasaan senang dan juga riang. Sehingga lebih mudah menyerap pesan-pesan pembelajaran terkait karakter diri dan soliditas organisasi, melalui permainan-permainan yang dimainkan Bersama.

“Setelah mengikuti kegiatan ini, kita jadi lebih fresh lagi, lebih bahagia dan lebih mampu bekerjasama untuk meningkatkan kinerja di kantor kita tercinta”, ucap Sekretaris Kepaniteraan MA, Dr. H. Iyus Suryana, S.H., M.H.

Secara kesuluruhan, kegiatan Character Building Kepaniteraan MA RI yang berlangsung 2 hari ini, diikuti dengan penuh antusias oleh para peserta dan juga interaktif.

The post Character Building Kepaniteraan MA RI Bersama TRUSTCO appeared first on Trustco Cipta Madani.

Pengembangan kecerdasan spiritual adalah program training yang rutin diberikan dari pihak Universitas Bakti Tunas Husada (BTH) Tasikmalaya kepada para mahasiswanya. Terhitung sejak 2019 Universitas Bakti Tunas Husada (BTH) Tasikmalaya telah bekerjasama dengan TRUSTCO untuk merancang secara khusus dan memberikan program ini demi meningkatkan kualitas diri para mahasiswa.

Dalam pelaksanaannya, terdapat beberapa strategi dan metode pembelajaran yang dipakai. Strategi pembelajaran yang digunakan dalam Program training ini adalah dengan model Andragogi (model pembelajaran orang dewasa) dimana Narasumber berfungsi sebagai fasilitator atau teman belajar sementara peserta training berperan aktif dalam setiap segi pembelajaran.

Sementara itu, metode yang dipergunakan untuk menunjang strategi pembelajaran adalah melalui presentasi, simulasi atau pengalaman berstruktur, diskusi untuk membuka potensi diri, tanya jawab serta tukar pengalaman antar peserta.

Program training Pengembangan kecerdasan spiritual ini, memiliki beberapa output yang diharapkan dimiliki para peserta setelah mengikuti program. Adapun tujuan program ini yaitu menguatkan pondasi spiritual para mahasiswa, melatih mahasiswa agar dapat merumuskan arah jangka panjang kehidupan pribadi (personal mission statement), serta membangun karakter kejujuran (trust) dan amanah terhadap tugas.

Setelah memiliki kemampuan-kemampuan tersebut, para mahasiswa diharapkan juga mampu untuk meningkatkan kontribusi serta manfaat diri pribadi untuk mengukir peran dalam sejarah, baik di lingkungan terkecil hingga terbesar dimana ia tinggal.

Untuk mencapai output tersebut, tim trainer dan fasilitator membersamai pembelajaran para mahasiswa dengan memberikan training serta simulasi. Diantaranya yaitu dengan tema Meaningful Life, Re-Born & Motivation, Intellectual Excellence serta Personal Commitment.

Program pengembangan kecerdasan spiritual ini diikuti dengan antusias oleh para peserta. Dimana tim trainer juga menciptakan iklim kompetitif diantara para peserta agar terus aktif sepanjang keberlangsungan program, dan terpilih sebagai peserta terbaik.

The post Pengembangan kecerdasan spiritual Mahasiswa BTH University appeared first on Trustco Cipta Madani.

Pelatihan Kepimpinan Nasional (PKN) Tingkat I Angkatan 56 LAN RI ini, berlangsung di Cijeruk, Bogor, selama 2 hari. Kegiatan ini difasilitasi oleh tim trainer dan instruktur dari TRUSTCO Jakarta. Di hari pertama kegiatan, tim fasilitator terlebih dahulu melakukan pemetaan sikap perilaku kepemimpinan dan pengembangan potensi diri terhadap seluruh peserta.

Dilanjutkan dengan sesi indoor training, salah satu materi yang diberikan adalah dinamika kelompok. Diawali dengan membangun suasana belajar yang efektif, dimana  para peserta yang belum saling kenal, difasilitasi untuk salin mengenal dan dibangun kebersamaannya. Sehingga mudah untuk sama-sama belajar dan saling berkolaborasi pada pembelajaran-pembelajaran selanjutnya.

Di sesi ini juga, peserta yang merupakan para pimpinan di instansinya masing-masing, difasilitasi untuk belajar mengenai tahapan-tahapan perkembangan sebuah tim. Hal ini bertujuan agar peserta mampu mengembangkan dengan maksimal tim kerja yang dimilikinya, dan mencapai puncak performa secara tim.

Pada indoor training ini, peserta juga dilatih untuk mampu saling berkolaborasi. Dimana para peserta adalah orang-orang penting dari masing-masing instansinya, sehingga diharapkan dapat saling kolaborasi baik secara pribadi maupun instansi.

Kegiatan berlanjut di hari kedua, dimana para peserta mendapatkan kesempatan untuk Outdoor Learning Experience (OLE). Pelatihan di hari kedua ini, dilakukan diluar ruangan atau secara outdoor, dan memanfaatkan metode game based learning.

Tim trainer dan instruktur, sudah mendesign beberapa game, yang masing-masing gamenya memiliki pesan pembelajaran untuk para peserta. Seperti Menyusun strategi, Kerjasama, focus, dan berbagi tugas serta tanggungjawab.

Secara kesuluruhan, kegiatan Pelatihan Kepimpinan Nasional (PKN) Tingkat I Angkatan 56 yang berlangsung 2 hari ini, diikuti dengan penuh antusias oleh para peserta dan juga interaktif.

The post Pelatihan Kepimpinan Nasional (PKN), LAN Kerjasama Dengan TRUSTCO appeared first on Trustco Cipta Madani.

Webinar Pengembangan SDM Yayasan Pendidikan Putera (YPP) ini, diikuti oleh kurang lebih 300 civitas yang terdiri dari Kepala Sekolah, pengurus Yayasan dan juga guru TK, SD dan SMP. Yayasan Pendidikan Putera (YPP) sendiri merupakan Yayasan yang menjad tempat bernaung TK, SD dan SMP Putra. Didirikan untuk membantu pendidikan putra-putri pegawai Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (PUPR), yang orang tuanya ditugaskan baik di pusat & terutama di daerah-daerah terpencil, dan kini telah menginjak usia 29 tahun.

Dalam usianya yang semakin matang, YPP diharapkan untuk berupaya sekuat tenaga meningkatkan manajemen sekolah secara lebih sinergis untuk mendukung peningkatan pendidikan nasional.

Untuk mewujudkan hal tersebut, diantaranya yaitu dengan pelaksanaan Webinar Pengembangan SDM ini. Kegiatan ini sendiri dibuka langsung oleh Ir. Asep Arofah Permana, MT, MM sebagai koordinator pelaksana kegiatan Yayasan Pendidikan Putra (YPP), dan staff ahli Menteri PUPR.

Selanjutnya, hadir pula keynote speaker pertama yaitu Dr. Hendarti Permono, M.Psi yang merupakan Ketua I bidang Pendidikan dasar dan menengah Yayasan Pendidikan Putra (YPP). Beliau menyampaikan tentang keunggulan sekolah putra dan rencana pengembangan kedepannya.

Setelah sesi keynote speaker pertama selesai, dilanjutkan dengan sesi keynote speaker kedua oleh Dr. B.S. Wibowo, SKM., MARS., MM., CPHR. Beliau adalah Founder TRUSTCO dan trainer di bidang pendidikan. Dalam sesinya, beliau menyampaikan materi berjudul “Merdeka Belajar dalam Era Pendidikan Global”.

Webinar Pengembangan SDM Yayasan Pendidikan Putera (YPP) ini, berlangsung selama 4 jam, dan dilanjutkan dengan materi terpisah di setiap ruangan online setelah sesi keynote speaker kedua. Terdapat 3 kelas online yang terdiri dari kepala sekolah dan pengurus Yayasan, guru sekolah SD dan SMP Sekolah Putra, dan kelas ketiga diisi oleh guru TK/PAUD Sekolah Putra.

Masing-masing kelas diisi oleh trainer TRUSTCO yang membawakan materi webinar sesuai kelasnya. Dimana kelas untuk kepala sekolah dibimbing oleh Drs. Sunardi, MPd, dengan materinya tentang “Kepemimpinan Kepala Sekolah di Era Merdeka Belajar” dan kelas untuk guru SD dan SMP, dibimbing oleh Alamsyah Said, S.Pd,. M.Si, dengan materinya yaitu “Menguatkan Kompetensi Guru SD & SMP Sekolah Putra sebagai persiapan merdeka belajar”.

Terakhir, di kelas yang berisikan guru-guru TK Putra, dibersamai oleh Sri Kartini, M.Pd., yang menyampaikan materi dengan judul “Menuju Guru TK Putra Berkompetensi Abad 21 dalam rangka merdeka bermain”.

Kegiatan Webinar Pengembangan SDM Yayasan Pendidikan Putera (YPP) ini berlangsung dengan dinamis dan interaktif. Dimana para peserta ikut andil dan aktif dalam memberikan pertanyaan dan memberikan gagasan.

Download kumpulan materinya disini.

The post Webinar Pengembangan SDM Pendidikan Putera appeared first on Trustco Cipta Madani.

Soft Competency Building yang diikuti , Seluruh Guru dan Staf Sekolah SMPIT Assalaam Pasar Minggu, Jakarta ini, bertujuan untuk meningkatkan etos kerja, pelayanan Pendidikan yang terbaik serta Kerjasama tim dan organisasi yang solid.

Dalam training ini, peserta terlebih dahulu mendapatkan materi tentang motivasi kinerja. Pada materi sesi pertama ini, peserta mendapatkan insight tentang kunci-kunci motivasi kinerja dari trainer, sehingga dapat selalu memberikan pelayanan Pendidikan yang terbaik.

Selanjutnya, masuk ke aspek yang lebih teknis, peserta mendapatkan pembekalan materi mengenai Kompetensi dan cara meningkatnya. Pada sesi materi ini, trainer membahas tentang tangga kompetensi, cara meningkatkan potensi menjadi kompetensi serta hubungan antara kompetensi dan kontribusi.

Di hari kedua kegiatan, Seluruh Guru dan Staf Sekolah SMPIT Assalaam Pasar Minggu, Jakarta, yang mengikuti kegiatan Soft Competency Building, diajak untuk menjalani pembelajaran di luar ruangan. Di sesi outdoor ini, tim trainer dan fasilitator telah mendesign beberapa game atau permainan bagi para peserta, yang didalamnya terselip berbagai makna team building untuk membangun dan meningkatkan Kerjasama tim dan soliditas antar anggota.

Pengalaman belajar diluar ruangan dengan berbagai macam game team building ini, membuat suasana menjadi lebih cair. Sehingga para peserta lebih enjoy dan ekspresif, serta terbangun sinergitas, kolaborasi dan kerjasama tim yang solid.

Selain kegiatan untuk Seluruh Guru dan Staf Sekolah SMPIT Assalaam Pasar Minggu, Jakarta, juga ada kegiatan untuk para murid SMPIT Assalaam. Kegiatan tersebut adalah Assalam Youth Camp yang diikuti oleh siswa tahun pelajaran 2022/2023. Salah satu menu kegiatan ini yaitu training motivasi bagi para peserta yang disampaikan juga oleh trainer TRUSTCO Jakarta, Rosiman, S.si.. Kegiatan ini bertemakan “Membentuk Gen Z yang Berakhlak, Berilmu dan Peduli”.

The post Soft Competency Building Civitas Assalaam Bersama TRUSTCO appeared first on Trustco Cipta Madani.