Training Kepemimpinan Mahasiswa AMN Unsrat. Secara sederhana: hari pertama menyiapkan mindset, hari kedua menguji skillset. Pada sesi indoor, peserta mendapat materi inti kepemimpinan—mulai dari pemahaman peran pemimpin, etika dan integritas, komunikasi persuasif, hingga goal setting dan pengelolaan aksi (execution discipline). Modul “membangun jiwa sosial” menekankan empati, pelayanan publik, dan kepekaan terhadap isu daerah; sementara “motivasi berprestasi” mengurai cara menetapkan target akademik/organisasi, merancang kebiasaan harian, dan memonitor kemajuan dengan indikator yang terukur.

Hari kedua beralih ke outbound: simulasi kolaborasi, problem-solving berbasis skenario, time-pressured decision making, serta tantangan lintas-pos yang menuntut koordinasi, keberanian mengambil risiko terukur, dan akuntabilitas tim. Di sinilah teori diuji: peserta belajar cepat menyelaraskan peran, membangun kepercayaan, dan merespons perubahan sambil menjaga keselamatan serta sportivitas.

Mengapa penting? Karena kepemimpinan bukan sekadar jabatan, melainkan kemampuan memengaruhi arah dan kualitas kerja bersama. Lewat Training Kepemimpinan Mahasiswa ini, peserta mempraktikkan tiga kompetensi kunci: (1) karakter—integritas, disiplin, tanggung jawab; (2) kapabilitas—komunikasi, negosiasi, pemecahan masalah, pengambilan keputusan; (3) konektivitas—jejaring lintas angkatan dan budaya, yang memperkuat ekosistem kolaborasi AMN–Unsrat.

Output yang diharapkan konkret: rencana aksi pribadi (personal leadership plan), komitmen proyek sosial mini di kampus/komunitas, serta peer-support system untuk menjaga konsistensi. Dengan begitu, energi kebersamaan tidak berhenti di ruang pelatihan, tetapi berlanjut dalam karya yang berdampak.

Singkatnya: bersatu dalam visi, terampil dalam eksekusi, dan berkarakter dalam layanan—itulah ruh Training Kepemimpinan Mahasiswa AMN Unsrat 2025. Dari Tateli, Manado, lahir gelombang pemimpin muda yang siap bergerak, cerdas, dan berintegritas.

The post Training Kepemimpinan Mahasiswa AMN Unsrat appeared first on Trustco Cipta Madani.

Pembinaan Mental dan Fisik ini dirancang secara khusus untuk melatih kedisiplinan, ketangguhan, serta membangun daya tahan mental para peserta agar siap menghadapi tantangan dalam dunia penjualan. Dalam suasana alam terbuka yang menantang, para peserta dibekali berbagai aktivitas fisik dan simulasi team building yang menuntut kerjasama, fokus, dan kekompakan.

Yang menarik, program Pembinaan Mental dan Fisik ini juga menggandeng tim profesional dari Marinir TNI yang memberikan pelatihan lapangan untuk mengasah karakter disiplin, komitmen, serta semangat pantang menyerah. Melalui tantangan fisik yang menantang, para Sales Trainee diharapkan mampu mengembangkan ketangguhan mental dan fisik secara seimbang.

Tak hanya berfokus pada kekuatan fisik, kegiatan ini juga memfasilitasi sesi pembekalan mental health yang disampaikan oleh trainer profesional dari Trustco. Dalam sesi indoor ini, para peserta diajak mengenali potensi diri, mengelola stres, serta membongkar mental block yang seringkali menghambat performa dalam mencapai target.

Indotruck Utama meyakini bahwa seorang tenaga penjual yang hebat tidak hanya membutuhkan pengetahuan produk dan strategi pemasaran, tetapi juga mental yang sehat, kuat, dan fleksibel. Melalui program Pembinaan Mental dan Fisik ini, perusahaan berharap para Sales Trainee mampu tampil lebih proaktif, percaya diri, dan siap menaklukkan berbagai tantangan di lapangan penjualan.

Dengan sinergi antara pelatihan fisik dan mental yang holistik, kegiatan ini menjadi investasi penting dalam membentuk sumber daya manusia unggul yang siap mendukung kesuksesan penjualan produk-produk PT. Indotruck Utama di masa depan.

Melalui pengalaman langsung di alam terbuka dan pembinaan dari para ahli, para peserta menunjukkan semangat luar biasa dan antusiasme tinggi sepanjang kegiatan. Program ini menjadi bekal berharga bagi Sales Trainee untuk menjalani karier mereka dengan kesiapan mental, fisik, dan sikap profesional yang optimal.

The post Sales Trainee PT. Indotruck Utama Ikuti Program Pembinaan Mental dan Fisik di Gunung Pancar appeared first on Trustco Cipta Madani.

Leadership Outbound ini lebih dari sekadar memenuhi persyaratan akademik, kegiatan ini dirancang untuk memberikan pengalaman belajar di luar ruang kelas melalui metode Outbound Training. Dengan tema besar pengembangan kepemimpinan, para peserta diajak untuk menggali potensi diri, membangun kerja sama tim, dan mempraktikkan nilai-nilai kepemimpinan dalam suasana yang menyenangkan dan penuh tantangan.

Selama kegiatan Leadership Outbound, mahasiswa terlibat aktif dalam berbagai permainan dan simulasi team building yang menguji kemampuan komunikasi, strategi, problem solving, dan pengambilan keputusan secara kolektif. Beberapa aktivitas dilakukan dalam format kompetisi yang memacu semangat serta solidaritas antar tim.

Para peserta tampak antusias dan bersemangat mengikuti setiap rangkaian kegiatan. Momen ini juga menjadi ajang untuk mempererat hubungan antar mahasiswa lintas angkatan, serta memperkuat rasa kebersamaan yang selama ini terbentuk dalam lingkungan akademik.

Menurut panitia penyelenggara, tujuan utama dari kegiatan ini adalah membekali mahasiswa tidak hanya dengan pengetahuan teoritis, tetapi juga keterampilan kepemimpinan yang dibutuhkan dalam dunia kerja dan kehidupan sosial. Kegiatan Leadership Outbound ini menjadi bukti nyata komitmen Universitas Mercubuana dalam mencetak lulusan yang kompeten secara akademik dan matang secara karakter.

Dengan latar alam Telaga Cikeas yang asri dan segar, kegiatan ini memberikan suasana yang ideal bagi para mahasiswa untuk belajar, berefleksi, dan mempersiapkan diri menjadi pemimpin masa depan yang berintegritas, kolaboratif, dan adaptif terhadap perubahan.

Kegiatan Leadership Outbound ini juga mendapat apresiasi positif dari para dosen pembimbing yang turut hadir mendampingi. Mereka menilai bahwa pendekatan pembelajaran berbasis pengalaman langsung ini mampu menumbuhkan kepercayaan diri mahasiswa, meningkatkan kemampuan beradaptasi, serta memperkuat karakter kepemimpinan yang menjadi fondasi penting dalam menghadapi tantangan di masa depan.

Simak keseruan kegiatannya dalam bentuk video, disini.

The post Leadership Outbound Mahasiswa Akuntansi Universitas Mercubuana appeared first on Trustco Cipta Madani.

Character building pegawai Ditjen Bimas Kristen Kemenag RI tahun 2024 ini, bertujuan untuk membangun mental dan karakter pegawai. Disamping itu, kegiatan ini juga dalam rangka membangun Kerjasama dan penguatan nilai spiritual dalam pekerjaan. Kegiatan ini dilangsungkan jugz untuk memperingati hari raya Paskah di tahun 2024.

Kegiatan yang berlangsung 4 hari di Bigland Sentul Hotel & Convention ini, berlangsung secara indoor dan juga outdoor.  Di sesi indoor, peserta mendapatkan materi dan pembekalan dari beberapa narasumber untuk meningkatkan spirit kerohanian.

Dalam sesi indoor, untuk meningkatkan pemahaman akan materi yang diberikan trainer menciptakan iklim dialogis antar peserta.

Untuk menciptakan iklim yang dialogis tersebut, digunakan pendekatan Pendidikan Orang Dewasa. Dimana peserta tidak dianggap sebagai murid sekolah yang tidak berpengetahuan, melainkan diperlakukan sebagai orang dewasa yang telah mempunyai banyak pengetahuan dan pengalaman.

Di sesi luar ruangan atau outdoor, para peserta difasilitasi oleh tim dari TRUSTCO untuk melakukan simulasi dan permainan tim yang menarik dan menantang. Di sesi ini, tim trainer dan fasilitator memakai metode game based learning dan experiental learning dalam pelaksanaannya.

Melalui game-game khusus yang telah disiapkan oleh tim trainer dan fasilitator, peserta dibawa memasuki arena pembelajaran dengan perasaan senang dan juga riang. Sehingga lebih mudah menyerap pesan-pesan pembelajaran terkait karakter diri, membangun Kerjasama tim, dan motivasi bekerja untuk menyonsong masa depan.

Salah satu game pamungkas nya yaitu arung Jeram, Dimana pada game ini ada banyak sekali aktivitas belajar dari pengalaman langsung yang didapat oleh para peserta.

Secara kesuluruhan, kegiatan Character Building pegawai Ditjen Bimas Kristen Kemenag RI yang berlangsung 4 hari ini, diikuti dengan penuh antusias oleh para peserta dan juga interaktif.

The post Character building Pegawai Ditjen Bimas Kristen Kemenag RI appeared first on Trustco Cipta Madani.

Outbound Capacity Building Training Pimpinan Direktorat Jenderal Bea Cukai ini bertujuan salah satunya yaitu terbentuknya suasana kerja, budaya kerjasama dan sistem sosial yang harmoni, kondusif dan sinergi. Berlangsung dengan metode game based learning dan pendekatan Experiential Learning Cycle, kegiatan outbound dimulai dengan Warming up/Stretching. Di awal kegiatan ini, fasilitator outbound juga memberikan beberapa ice breaking kepada para peserta untuk menciptakan suasana yang lebih cair dan juga enjoy.

Selanjutnya peserta dibagi kedalam beberapa kelompok untuk memulai games secara beregu. Masing-masing regu diberikan misi untuk mengumpulkan poin sebanyak-banyaknya dari games yang akan dimainkan. Tim fasilitator telah merancang secara khusus beberapa game based learning yang akan dimainkan para peserta.

Game based learning pertama dalam Outbound Capacity Building Training ini yaitu Team Puzzle. Dimana para regu peserta diberikan tantangan untuk mengumpulkan kepingan puzzle dan menyusunnya menjadi sebuah kesatuan. Dimana setiap puzzle yang sudah tersusun rapi, akan menampilkan sebuah pesan.

Selanjutnya, para peserta ditantang untuk kembali bekerjasama dalam game magic stick. Dimana masing-masing kelompok harus secara kompak menurunkan sebuah ‘tongkat ajaib’ yang ternyata tidak semudah seperti yang terlihat.

Di game inilah mulai timbul storming atau perbedaan pendapat dalam kelompok, tentang bagaimana caranya untuk dapat menurunkan tongkat tersebut sesuai aturan yang berlaku . Figur ketua kelompok sangat dibutuhkan disini untuk hadir sebagai penengah, dan menjadi penentu strategi.

Selain dua games diatas, ada juga beberapa game based learning lainnya dalam Outbound Capacity Building Training ini yang membantu para peserta dalam belajar untuk Membangun kesamaan persepsi, sinergi serta komitmen bersama dalam mewujudkan suksesnya Organisasi.

Di akhir kegiatan, regu peserta yang berhasil mengumpulkan poin terbanyak, keluar sebagai regu terbaik dan berhak mendapatkan hadiah yang sudah disiapkan. Tentunya Outbound Capacity Building Training yang telah berlangsung ini diharapkan bisa membantu menguatkan kesatuan visi, obsesi dan spirit korps untuk mewujudkan Organisasi menjadi lebih baik.

The post Outbound Capacity Building Dirjen Bea Cukai Bersama TRUSTCO appeared first on Trustco Cipta Madani.

Outbound team building bagi pimpinan dan pegawai Kantor Cabang Pegadaian Syariah, Margonda Depok ini, merupakan kegiatan yang rutin dilakukan untuk menjaga keharmonisan dan kekompakan pegawai. Selain itu, kegiatan ini juga bertujuan untuk meningkatkan semangat kerja dan kerjasama tim untuk pencapaian target. Di tahun ini, tema kegiatan yang diangkat adalah “Rising To The Challenge Without Fraud”.  

Adapun kegiatan ini terdiri dari beberapa rangkaian acara.  Kegiatan terlebih dahulu dibuka secara resmi oleh perwakilan dari Kantor Cabang Pegadaian Syariah, Margonda Depok. Setelahnya, rangkaian kegiatan diserahkan kepada tim trainer dan fasilitator dari TRUSTCO Jakarta.   

Di sesi awal, peserta dipandu oleh tim fasilitator untuk memainkan beberapa simulasi problem solving yang dilakukan secara tim. Di sesi awal ini, peserta sudah mulai dibagi menjadi beberapa kelompok, untuk saling berkompetisi dalam simulasi-simulasi yang diberikan oleh tim fasilitator. 

Sesi awal team building ini berlangsung hingga jam istirahat siang. Selanjutnya, setelah makan siang, peserta diajak untuk masuk ke sesi team challenge yang tidak kalah seru dari sesi sebelumnya. 

Di sesi ini, peserta diajak untuk melakukan kegiatan offroad dan menikmati keindahan alam yang luar biasa menuju ke Desa Cisadon.  

Desa yang terletak di Karang Tengah, Babakan Madang, Kabupaten Bogor ini, merupakan tujuan wisata yang sudah terkenal untuk aktivitas di alam seperti trekking, hiking dan offroad. Peserta outbound team building Kantor Cabang Pegadaian Syariah, Margonda Depok, membelah rutenya dengan menggunakan kendaraan Land Rover yang sudah disediakan. 

Sepanjang perjalanan, para peserta dapat menikmati pemandangan yang masih asri dan alami. Pohon pinus serta tumbuhan khas pegunungan lainnya, tampak di sisi kanan dan kirim jalur offroad yang dilewati. Membuat pengalaman offroad sekaligus team challenge ini menjadi pengalaman yang sulit untuk dilupakan. 

The post Outbound KC Pegadaian Syariah Margonda Bersama TRUSTCO appeared first on Trustco Cipta Madani.

Trustco Jakarta memfasilitasi outbond team building bagi pegawai Balai Veteriner Subang, yang merupakan kegiatan yang rutin dilakukan untuk menjaga keharmonisan dan kekompakan pegawai.  Adapun kegiatan ini terdiri dari beberapa rangkaian acara. 

Kegiatan terlebih dahulu dibuka secara resmi dengan kata sambutan yang disampaikan oleh Kepala Tata Usaha sekaligus ketua pelaksana, drh. Bagyaningtyas. Setelahnya, rangkaian kegiatan diserahkan kepada tim trainer dan fasilitator dari TRUSTCO Jakarta. 

Kegiatan dilanjutkan dengan sesi indoor terlebih dahulu, yaitu internalisasi budaya kerja Ber-AKHLAK. Sesi ini disampaikan oleh trainer Trustco yaitu M. Apud Kusaeri. Dalam sesi ini, peserta belajar bagaimana pengejawantahkan budaya kerja Ber-AKHLAK yang inti budaya kerja Aparatur Sipil Negara, dalam aktivitas keseharian di kantor. 

Setelah sesi indoor usai, dan diselingi oleh coffee break dan sholat, peserta bersama-sama menuju ke lapangan untuk sesi outdoor. Pada sesi outdoor pertama ini, peserta dibali kedalam beberapa kelompok dan melakukan beberapa simulasi team building, seperti snake puzzle dan team identity. 

Kegiatan berlanjut di malam hari, dengan malam kebersamaan pegawai Balai Veteriner Subang. Kegiatan ini juga dihadiri oleh Kepala Balai, drh. Sodirun, MP. Kegiatan berlangsung dengan hangat, dan semua pegawai menikmati penampilan-penampilan yang disuguhkan. 

Memasuki hari kedua, rangkaian acara dimulai dengan senam bersama dipandu oleh instruktur senam dari TRUSTCO. Selanjutnya, peserta diajak memainkan kembali games team building dalam rangkaian outbond team building. 

Masih dalam kelompoknya masing-masing, peserta saling berkompetisi dalam game team building yang dimainkan. Terdapat beberapa game low dan middle impact outbond seperti magic stick dan roulette. 

Selanjutnya, peserta diajak pula untuk simulasi tim lainnya yaitu paintball. Dimana kelompok peserta saling bekerjasama dan berhadapan untuk menjadi pemenang, dalam misi yang diberikan dalam permainan. 

Di akhir kegiatan, rangkaian acara ditutup dengan pembagian hadiah bagi kelompok peserta yang mengumpulkan poin terbanyak, dari game-game yang telah dimainkan. Lalu, ditutup pula secara resmi dengan sambutan dari Kepala Balai Veteriner Subang, drh. Sodirun, MP.  

The post Trustco Fasilitasi Outbound Team Building Balai Veteriner Subang appeared first on Trustco Cipta Madani.

Capacity building training BADILUM MA RI ini, berlangsung di Safari Garden Hotel, Cisarua, Bogor. Kegiatan yang berlangsung selama dua hari ini, dibuka langsung oleh H. Bambang Myanto, SH., MH sebagai Dirjen Badilum MA RI. Setelah sebelumnya melakukan seremonial tembak target bersama dengan para pimpinan lainnya. 

Pasca prosesi pembukaan, kegiatan diserahkan kepada tim fasilitator dari TRUSTCO Jakarta. Di awal, peserta diberikan terlebih dahulu game pemanasan yaitu Team Puzzle. Game pembuka ini melatih para peserta untuk bekerjasama dalam menyelesaikan sebuah tugas. 

Selanjutnya, para peserta diminta kembali berkumpul sesuai kelompoknya, untuk menentukan identitas kelompoknya masing-masing. Seperti ketua, nama kelompok dan juga yel-yel kelompok yang akan dilombakan. 

Masing-masing kelompok tampil dengan yel-yel terbaik, hasil dari kreativitas kelompoknya. Suasana menjadi semakin hidup dan juga seru, sebelum masuk ke game-game team dan capacity building selanjutnya. 

Setelah penampilan yel-yel dari setiap kelompok, para peserta ditantang untuk kembali bekerjasama dalam game snake ball. Dimana masing-masing kelompok harus bergerak bersama dalam sebuah tali, untuk mengumpulkan bola sesuai dengan warna yang ditetapkan untuk setiap kelompoknya. 

Di game inilah mulai timbul storming atau perbedaan pendapat dalam kelompok, tentang bagaimana caranya untuk mengumpulkan bola tercepat dan keluar sebagai pemenang. Figur ketua kelompok sangat dibutuhkan disini untuk hadir sebagai penengah, dan menjadi penentu strategi. 

Tak hanya di game tersebut, di game-game selanjutnya yaitu komunikata balok, roulette serta lilin dan obor, figur ketua dan kerjasama kelompok yang apik juga selalu dibutuhkan untuk meraih kesuksesan. Dan dari setiap game yang dilakukan, setiap peserta juga mendapatkan wawasan baru yang bermanfaat untuk perkembangan dirinya. 

Berikut kesan dan pesan yang disampaikan oleh Drs. Wahyudin, M.Si sebagai Sesdirjen Badilum, dan H. Bambang Myanto, SH., MH sebagai Dirjen Badilum MA RI :  

“Luar biasa! Ini momen yang belum pernah kita rasakan selama ini, dan ini pertama kalinya. Mudah-mudahan hasilnya dapat terlihat nyata.” Ucap Drs. Wahyudin, M.Si. 

“Mudah-mudahan kegiatan ini, bisa meningkatkan semangat, kekompakan dan juga jiwa juang warga badan peradilan umum” Ucap H. Bambang Myanto, SH., MH. 

The post Capacity Building Training Badan Peradilan Umum MA RI appeared first on Trustco Cipta Madani.

Outbound team building bagi pegawai Balai Besar Pengujian Mutu dan Sertifikasi Obat Hewan (BBPMSOH) Kementan RI, berlangsung selama 2 hari bertempat di Lembang, Bandung. Kegiatan yang diikuti oleh kurang lebih 70 orang peserta ini, berlangsung seru dan juga hangat. 

Kegiatan yang berlangsung di Grafika Cikole Lembang ini, dibuka dengan sambutan oleh Kepala Balai yang setelahnya langsung menyerahkan jalannya acara pada tim fasilitator dari TRUSTCO. Lalu, peserta diajak untuk terlebih dahulu berdoa bersama agar seluruh rangkaian kegiatan dapat berjalan lancar. 

Kegiatan dilanjutkan dengan pembagian kelompok peserta, lalu masuk pada game team building yang pertama yaitu team puzzle. Setelah masing-masing tim berhasil menyelesaikan tantangan pertama, mereka diminta untuk membuat identitas tim seperti nama tim, yel-yel dan juga suara khasnya, agar lebih kompak antar sesama anggota. 

Selanjutnya, antar tim saling beradu kekompakan dan kreativitas yel-yel dan suara khas timnya masing-masing. suasana menjadi semakin seru dan hangat di tengah rindang dan dinginnya hutan pinus Cikole.  

Tak lengkap rasanya apabila sudah sampai di Cikole, namun tidak menyusuri keindahan hutan pinus dan cemaranya. Oleh karena itu, para peserta pun diajak untuk menyusuri pepohonan dengan memakai mobil jeep khusus, untuk menikmati langsung alam yang masih segar dan asri. 

Perjalanan menyusuri hutan tersebut menjadi pengalaman yang seru dan tak terlupakan. Kombinasi adrenalin dan juga rasa bahagia berpacu dalam diri masing-masing peserta. Perasaan senang semakin sempurna dikala cemilan hangat sudah menunggu dan disediakan di penghujung jalan. 

Tak terasa pula setelahnya masing-masing tim peserta, melewati game dan tantangan demi tantangan outbound team building yang diberikan oleh fasilitator. Yang dirasakan adalah meningkatnya soliditas tim diantara para peserta, serta bertambahnya wawasan baru tentang bagaimana bekerjasama dalam sebuah tim. 

The post Trustco Fasilitasi Outbound Team Building BBPMSOH Kementan RI appeared first on Trustco Cipta Madani.