Character building pegawai Ditjen Bimas Kristen Kemenag RI tahun 2024 ini, bertujuan untuk membangun mental dan karakter pegawai. Disamping itu, kegiatan ini juga dalam rangka membangun Kerjasama dan penguatan nilai spiritual dalam pekerjaan. Kegiatan ini dilangsungkan jugz untuk memperingati hari raya Paskah di tahun 2024.

Kegiatan yang berlangsung 4 hari di Bigland Sentul Hotel & Convention ini, berlangsung secara indoor dan juga outdoor.  Di sesi indoor, peserta mendapatkan materi dan pembekalan dari beberapa narasumber untuk meningkatkan spirit kerohanian.

Dalam sesi indoor, untuk meningkatkan pemahaman akan materi yang diberikan trainer menciptakan iklim dialogis antar peserta.

Untuk menciptakan iklim yang dialogis tersebut, digunakan pendekatan Pendidikan Orang Dewasa. Dimana peserta tidak dianggap sebagai murid sekolah yang tidak berpengetahuan, melainkan diperlakukan sebagai orang dewasa yang telah mempunyai banyak pengetahuan dan pengalaman.

Di sesi luar ruangan atau outdoor, para peserta difasilitasi oleh tim dari TRUSTCO untuk melakukan simulasi dan permainan tim yang menarik dan menantang. Di sesi ini, tim trainer dan fasilitator memakai metode game based learning dan experiental learning dalam pelaksanaannya.

Melalui game-game khusus yang telah disiapkan oleh tim trainer dan fasilitator, peserta dibawa memasuki arena pembelajaran dengan perasaan senang dan juga riang. Sehingga lebih mudah menyerap pesan-pesan pembelajaran terkait karakter diri, membangun Kerjasama tim, dan motivasi bekerja untuk menyonsong masa depan.

Salah satu game pamungkas nya yaitu arung Jeram, Dimana pada game ini ada banyak sekali aktivitas belajar dari pengalaman langsung yang didapat oleh para peserta.

Secara kesuluruhan, kegiatan Character Building pegawai Ditjen Bimas Kristen Kemenag RI yang berlangsung 4 hari ini, diikuti dengan penuh antusias oleh para peserta dan juga interaktif.

The post Character building Pegawai Ditjen Bimas Kristen Kemenag RI appeared first on Trustco Cipta Madani.

Character Building atau Pelatihan Penguatan Karakter SDM Yayasan Al Muqorrobin Depok ini, bertujuan untuk meningkatkan etos kerja SDM untuk pengembangan Yayasan Al-Muqorrobin. Tujuan pelatihan ini sejalan dengan visi misi Yayasan yaitu bertumbuh dan berkembang dalam pelayanan Pendidikan yang berkualitas.

Dalam pelatihan yang berlangsung selama dua hari ini, para peserta mendapatkan beberapa materi seperti Change or Die, The Power of Habits, dan 7 Habits of Highly Effective People.

Seluruh materi yang disampaikan tim trainer dalam kegiatan Pelatihan Penguatan Karakter SDM ini, bertujuan untuk membentuk para peserta menjadi pribadi yang positif.  Sehingga, mereka akan menjadi lebih produktif dalam menjalankan tugas-tugasnya.

Dalam penyampaiannya, trainer mendasarkan pendekatan pendidikan yang mengedepankan dialog interaktif antara fasilitator dengan peserta ataupun antara peserta dengan peserta yang lain sehingga diharapkan terjadi proses pemahaman yang mendalam dan saling memperkaya wawasan.

Untuk menciptakan iklim yang dialogis menggunakan cara Pendidikan Orang Dewasa dimana peserta tidak dianggap sebagai murid sekolah yang tidak berpengetahuan, melainkan diperlakukan sebagai peserta yang telah mempunyai banyak pengetahuan dan pengalaman.

Melalui proses belajar dan mengajar yang partisipatif tersebut diharapkan dapat mendorong peserta menjadi lebih aktif sehingga pemahaman terhadap materi pelatihan lebih cepat terjadi.

Selain mendapatkan materi di indoor, para peserta pelatihan Character Building ini juga mendapatkan experiential learning dalam bentuk outbound di hari kedua. Di sesi ini, fasilitator memakai metode game based learning yang membantu para peserta belajar dari aktivitas permainan yang dilakukan.

“Kegiatannya sangat seru dan menarik, terimakasih untuk semua pihak yang telah memfasilitasi kami untuk terus berkembang. Harapannya, kegiatan seperti ini bisa dilakukan secara rutin misalnya 6 bulan sekali.” Ujar salah satu peserta terkait kesan dan pesan dalam mengikuti pelatihan ini.

Klik disini untuk menonton video dokumentasi kegiatan ini di channerl Youtube kami.

The post Character Building Yayasan Al Muqorrobin Bersama TRUSTCO appeared first on Trustco Cipta Madani.

Character Building Kepaniteraan Mahkamah Agung (MA) Republik Indonesia (RI) ini, bertujuan untuk pengembangan karakter Sumber Daya Manusia (SDM), terhadap nilai dan budaya organisasi yang berbasis spiritual dan sinergitas. Harapan setelah kegiatan usai, peserta memiliki karakter diri yang kuat serta mampu bekerjasama dengan cekatan antar SDM dan unit kerja di lingkungan Kepaniteraan MA RI.

Demi tercapainya tujuan tersebut, materi utama dalam training ini yaitu Membangun Karakter dan Soliditas Organisasi dalam Kepaniteraan MA RI. Dalam keberjalanannya, kegiatan ini menggunakan pendekatan experential learning, yang bertujuan untuk mendapatkan insight dan inkubasi gagasan yang lebih matang dari seluruh peserta.

Kegiatan Character Building Training ini terbagi dalam dua sesi, yaitu sesi indoor dan outdoor. Dalam sesi indoor, untuk meningkatkan pemahaman akan materi yang diberikan, trainer menciptakan iklim dialogis antar peserta.

Untuk menciptakan iklim yang dialogis tersebut, digunakan pendekatan Pendidikan Orang Dewasa. Dimana peserta tidak dianggap sebagai murid sekolah yang tidak berpengetahuan, melainkan diperlakukan sebagai orang dewasa yang telah mempunyai banyak pengetahuan dan pengalaman.

Selanjutnya di sesi outdoor, peserta difasilitasi untuk menjalani pelatihan di luar ruangan. Di sesi ini, tim trainer dan fasilitator memakai metode game based learning untuk penyampaiannya.

Melalui game-game khusus yang telah disiapkan oleh tim trainer dan fasilitator, peserta dibawa memasuki arena pembelajaran dengan perasaan senang dan juga riang. Sehingga lebih mudah menyerap pesan-pesan pembelajaran terkait karakter diri dan soliditas organisasi, melalui permainan-permainan yang dimainkan Bersama.

“Setelah mengikuti kegiatan ini, kita jadi lebih fresh lagi, lebih bahagia dan lebih mampu bekerjasama untuk meningkatkan kinerja di kantor kita tercinta”, ucap Sekretaris Kepaniteraan MA, Dr. H. Iyus Suryana, S.H., M.H.

Secara kesuluruhan, kegiatan Character Building Kepaniteraan MA RI yang berlangsung 2 hari ini, diikuti dengan penuh antusias oleh para peserta dan juga interaktif.

The post Character Building Kepaniteraan MA RI Bersama TRUSTCO appeared first on Trustco Cipta Madani.

Training Character Building yang diikuti oleh perwakilan pelajar, mahasiswa dan aktivis kepemudaan di Kota Depok ini, bertujuan untuk menumbuhkan semangat kesukarelawanan dan kapasitas pemuda kader dalam rangka menangkal pengaruh destruktif, menuju kota depok yang maju, berbudaya dan sejahtera. Untuk membantu tercapainya tujuan tersebut, tim trainer dari TRUSTCO Jakarta menyampaikan beberapa materi yang dikemas dalam bentuk pelatihan. 

Di sesi pertama, peserta mendapatkan pematerian dengan tema Meaningful Life. Materi ini bertujuan untuk menumbuhkan semangat kesukarelawanan para peserta. Dimana inti materi adalah, hidup yang berarti adalah saat manusia memiliki jiwa melayani dan sukarela menolong sesama. 

Selanjutnya, peserta mendapatkan pelatihan character building. Dimana para peserta dilatih agar memiliki karakter yang unggul dan kuat. Setelah mendapatkan pematerian tentang character building, peserta belajar bersama bagaimana caranya berkontribusi maksimal secara tim lewat materi Peak Performance and Contribution. 

Melalui materi Peak Performance and Contribution, peserta belajar tentang dinamika dalam kelompok dan bagaimana caranya mencapai puncak performa sebagai sebuah tim. Harapannya, dari sesi ini peserta paham dan bisa mencapai kontribusi maksimal saat bekerja secara tim. 

Untuk lebih memperkuat materi sebelumnya, peserta juga mendapatkan materi tentang team building. Pada sesi ini, peserta dilatih untuk membangun dan bekerjasama dalam sebuah tim, melalui pemaparan materi dan juga beberapa simulasi. Selain materi-materi yang telah disebutkan, peserta juga mendapatkan pelatihan dalam bentuk pematerian dengan tema Heart Sensitivity. 

Secara keseluruhan pelatihan berlangsung dengan lancar. Peserta mengikuti pelatihan dengan antusiasme yang tinggi. Selain penyampaian materi, ada games dan juga simulasi yang dimainkan untuk memperkuat pemahaman materi. 

Di akhir, tim trainer memfasilitasi peserta dalam sesi Commitment Building. Dimana semua peserta berembug untuk menyepakati poin-poin dalam bentuk aksi nyata yang akan mereka lakukan pasca pelatihan ini. 

The post Aktivis Kepemudaan Kota Depok Ikuti Training Character Building appeared first on Trustco Cipta Madani.